Yolanda Díaz defiende el derecho a no trabajar cuando se está en alerta roja
María Luisa Abarca Sánchez 
Imagen de nuevatribuna.es . El Solidario.es Yolanda Díaz defiende el derecho de los trabajadores ante las alertas rojas
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha lanzado un mensaje claro y contundente a los trabajadores de toda España: en situaciones de alerta roja por fenómenos meteorológicos graves, los empleados tienen el derecho de no acudir a su puesto de trabajo.
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Esta declaración llega en medio de la última DANA que ha golpeado fuertemente a varias comunidades autónomas, ocasionando inundaciones, desbordamientos y cortes en las carreteras. Las alertas rojas emitidas por la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) para estos eventos climáticos extremos refuerzan la urgencia de medidas de protección para la ciudadanía.
Díaz recordó que ante una alerta roja, la seguridad de los empleados está por encima de cualquier otra consideración. El Ministerio de Trabajo insiste en que las empresas deben respetar el derecho de los trabajadores a ausentarse si su desplazamiento hasta el lugar de trabajo implica un riesgo para su seguridad. Para los empleadores, esto significa que los trabajadores podrán acogerse a permisos retribuidos en estos casos excepcionales sin temor a represalias, mientras que el teletrabajo debe considerarse como alternativa viable cuando sea posible.
Un mensaje claro a todos los trabajadores y trabajadoras:
— Sumar (@sumar) November 13, 2024
Estamos en Alerta Roja y no hay que ir a trabajar.
Por favor, no corramos riesgos.
🎙️ @Yolanda_Diaz_ pic.twitter.com/NfqXn1rs2S
Las recientes inundaciones han puesto en peligro a numerosos trabajadores, en particular a aquellos que dependen de largas rutas para llegar a sus lugares de empleo. Díaz enfatizó que proteger la seguridad en el entorno laboral no solo es un derecho, sino una responsabilidad compartida entre empleados y empleadores, con respaldo claro por parte del Gobierno.
En redes sociales, esta iniciativa ha sido bien recibida por usuarios que consideran que se trata de un paso hacia una mayor protección y libertad laboral en situaciones de emergencia. En este contexto, Díaz instó a las empresas a no solo cumplir con la ley, sino a mostrar empatía y responsabilidad frente a estas circunstancias excepcionales. La ministra señaló que los derechos humanos y laborales deben ser respetados incluso en tiempos de crisis.
Esta reflexión invita a considerar la importancia de poner la seguridad de las personas antes de cualquier actividad laboral. En tiempos de crisis, recordar que la vida y la seguridad están primero, es un compromiso que debe defenderse desde todos los sectores.
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