Pilar 
Imagen de freepik.es : El Solidario. Más de la mitad de las muertes en la jornada laboral en España están relacionadas con problemas cardiovasculares.
El Consejo de Ministros ha dado luz verde a la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales, una medida que beneficiará a 12 millones de trabajadores sin afectar a sus salarios.
La nueva normativa, pactada entre Gobierno, sindicatos y patronal, busca mejorar el equilibrio vida-trabajo y podría aumentar la productividad. Tras su aprobación este martes, pasará al Congreso para su ratificación y se publicará en el BOE en las próximas semanas, dando a las empresas hasta finales de 2025 para adaptarse.
¿Qué cambia para los trabajadores?
✔ Media hora menos al día (manteniendo el mismo salario)
✔ Flexibilidad horaria para conciliar mejor
✔ Periodo de adaptación hasta diciembre 2025
Los sindicatos celebran la medida como un avance hacia la semana laboral de 4 días, mientras que las empresas tendrán cinco meses para reorganizar turnos. El Ejecutivo confía en que esta reducción impulse el bienestar laboral sin perjudicar la competitividad.
En un mundo donde el teletrabajo y la flexibilidad ganan terreno, España da un paso histórico. ¿Será este el primer escalón hacia una jornada aún más corta? El tiempo dirá si el modelo funciona y se extiende a otros países.
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