La sostenibilidad se ha convertido en una prioridad, el Pacto Mundial de la ONU destaca la importancia de los líderes empresariales que están transformando sus modelos de negocio para alinearse con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Según el Balance empresarial a mitad de la Agenda 2030, un 79% de los CEOs han identificado un caso de negocio para avanzar en al menos un ODS, y un 78% han cambiado una oferta de producto o servicio para alinearse con estos objetivos.
Características del liderazgo sostenible:
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- Inclusión de todos los interesados: promueve la igualdad, diversidad e inclusión, garantizando la dignidad y respeto a todos los stakeholders (interesados).
- Emoción e intuición: fomenta el diálogo abierto y empatía y construye relaciones basadas en la confianza y la humildad y fortaleciendo la resiliencia mental y física.
- Misión y propósito: la integridad y pensamiento se integran en el propósito de todas las acciones empresariales.
- Tecnología e innovación: un líder sostenible hace uso de la tecnología y la digitalización de manera responsable para resolver problemas y promover la sostenibilidad.
- Intelecto & insight: a través del aprendizaje continuo y el pensamiento crítico, transforma datos en conocimiento útil, tomando decisiones informadas y gestionando riesgos estratégicamente.
Responsabilidad empresarial
El liderazgo sostenible implica no solo buscar el crecimiento y el éxito, sino hacerlo de manera responsable y consciente del impacto ambiental y social. Los líderes empresariales están adoptando prácticas que promueven la cohesión social, impulsan transiciones verdes y digitales en la economía, y fomentan la resiliencia en línea con el Acuerdo de París.
La adopción de modelos de negocio sostenibles no solo beneficia al medio ambiente, sino que también puede generar ventajas económicas y mejorar la reputación de las empresas. Las iniciativas sostenibles pueden atraer a consumidores conscientes, aumentar la eficiencia operativa y reducir costos a largo plazo.
Colaboración público/privada
El Pacto Mundial de la ONU ha sido un catalizador para que las empresas adopten prácticas sostenibles. Durante la 79ª Asamblea General de las Naciones Unidas, se destacó el papel crucial de las empresas en la lucha contra el cambio climático y la promoción de la sostenibilidad. La colaboración entre el sector privado, el gobierno y la sociedad civil es esencial para alcanzar los ODS.
Fuente: pactomundial.org
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