Correos en conflicto, trabajadores denuncian «amazonización» y convocan huelga
Alfonsina 
Archivo/ELSOLIDARIO. Huelga de los trabajadores de Correos.
Estancamiento en las negociaciones y tensiones sindicales
Las conversaciones para establecer un nuevo convenio colectivo en Correos han quedado paralizadas desde mediados de marzo. La empresa y los sindicatos mayoritarios acordaron prorrogar las negociaciones hasta el 30 de junio, pero desde entonces no se han producido avances significativos.
La CGT critica la falta de documentación y convocatorias por parte de la dirección, lo que ha llevado a la convocatoria de movilizaciones y huelgas para presionar por una negociación efectiva.
La convocatoria a la huelga general en Correos es para el próximo miércoles 28 de mayo. Asimismo, la CGT ha anunciado una segunda convocatoria de huelga para el 27 y 28 de junio, coincidiendo con la fecha límite establecida para alcanzar un acuerdo en las negociaciones.
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Precarización y modelo empresarial cuestionados en defensa del servicio público
El sindicato CGT denuncia que las propuestas actuales de la empresa buscan implementar un modelo laboral similar al de grandes plataformas logísticas, caracterizado por la flexibilización de horarios, salarios variables y una reducción de plantilla. Estas medidas, según la CGT, representan un proceso de «amazonización» que pone en riesgo la calidad del servicio postal y los derechos laborales de los trabajadores.
Ante esta situación, la CGT ha convocado una huelga estatal y concentraciones frente al Ministerio de Hacienda y Función Pública. El sindicato busca visibilizar el conflicto y defender un servicio postal público y de calidad, alertando sobre las consecuencias de las políticas actuales para los trabajadores y la ciudadanía.
La situación en Correos refleja una encrucijada entre la modernización del servicio y la preservación de los derechos laborales. Las decisiones que se tomen en las próximas semanas serán determinantes para definir el modelo de servicio postal que se ofrecerá en el futuro y las condiciones en las que trabajarán sus empleados.
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