El Ministerio de Trabajo, liderado por Yolanda Díaz, ha impulsado un permiso remunerado de hasta cuatro días para trabajadores afectados por catástrofes naturales. La medida, incluida en un paquete de reformas laborales, será presentada al Consejo de Ministros este jueves para su aprobación.
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Detalles del permiso
El permiso, denominado permiso climático, permitirá la ausencia laboral cuando los trabajadores no puedan acudir a su puesto por desastres naturales. Este permiso será prorrogable hasta que desaparezcan las condiciones que lo causaron. Si las ausencias superan ese plazo, las empresas podrán justificarlo a través de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por fuerza mayor.
Nuevas medidas laborales
Además, el paquete de medidas contempla que:
- Los trabajadores tendrán derecho a ser informados de los protocolos de actuación ante alertas climáticas.
- Los convenios colectivos deberán incluir medidas específicas de prevención de riesgos ante fenómenos meteorológicos extremos.
- Las empresas deberán suspender la actividad si existen riesgos graves e inminentes para la plantilla.
Derecho a paralizar actividades
Se introduce un «nuevo derecho verde», que permite a los representantes de los trabajadores o delegados de prevención detener la actividad si consideran que existe peligro para los empleados. Las empresas estarán obligadas a garantizar que los trabajadores no sufran represalias ni perjuicios económicos por estas medidas.
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