¡Indignación total! Mujer despedida por denunciar violación
Maria Sánchez Peña 
Una mujer bailando en una fiesta. Archivo: El Solidario
La víctima enfrentó represalias laborales tras contarle a su jefe sobre el incidente.
El 17 de junio, María, empleada de una franquicia de Tecnocasa en Zaragoza, denunció una agresión química. Al contarle a su jefe, la mujer fue despedida al día siguiente.
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Detalles del incidente y despido
María denunció ante la Policía Nacional de Zaragoza que fue drogada y agredida sexualmente en una fiesta de empresa. Contó a su jefe que bebió un ron con Coca-Cola y se despertó con signos de violencia. Su jefe respondió: “Si estáis bien y llegasteis al hotel no quiero saber nada más de estas cosas”. Al día siguiente, la despidió.
Primero, recibió una carta de despido por «causas económicas», citando un descenso de ventas. Sin embargo, seis días después, recibió otra carta. En esta, la empresa cambió la causa a «despido disciplinario» por “fraude, deslealtad o abuso de confianza”. María y su compañero fueron a varias oficinas buscando información sobre lo ocurrido esa noche. La empresa alegó que ella hizo comentarios inapropiados y causó desorden en la oficina.
Respuesta de la empresa y reacciones
El gerente de la franquicia negó que el despido estuviera relacionado con la denuncia. Afirmó «repulsa y condena a la violencia o abuso sexual». Por su parte, Tecnocasa emitió un comunicado desmarcándose del incidente y destacando la independencia de cada franquicia.
La abogada Ana Gómez, presidenta de Asnala, comentó que las empresas deben tener medidas preventivas contra la violencia sexual. Su abogado, Sergio Atarés, afirmó que la empresa no tiene un protocolo de acoso sexual. Gómez opinó que este caso es una discriminación múltiple, combinando la violencia sufrida con la represalia del despido.
María se siente incomprendida y frustrada. Dijo: “Voy a contarle a mi jefe lo que acaba de pasarme y su respuesta es que me esté quieta y después me despide”.
Esta situación muestra la urgente necesidad de protocolos claros y apoyo para víctimas de violencia sexual en el ámbito laboral. Invitamos a los lectores a compartir sus opiniones y experiencias en los comentarios.
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