privacidad laboral
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NacionalEmpresas conocerán motivo de bajas por abortos y reglas debido a un hueco en la normativa
La Ley del Aborto protege tres tipos de bajas laborales específicas: reglas dolorosas, abortos y la semana 39 de embarazo; pero no asegura la confidencialidad de esos datos. Aunque esta legislación amplió derechos, como…
