Seguridad Social propone altas progresivas mientras ignora el drama de las bajas laborales largas
Fausto 
El Solidario. Gobierno presenta propuesta de "altas progresivas".
El Ministerio de Inclusión y Seguridad Social ha presentado a los agentes sociales su primera propuesta de «altas progresivas», un sistema que permitiría a trabajadores en baja médica de larga duración reincorporarse gradualmente a su puesto cobrando salario y prestación durante un mes.
La medida, aún sin detalles sobre patologías concretas o plazos, llega en un contexto donde más de 800.000 personas siguen de baja en España, según datos de la Seguridad Social, muchas atrapadas en la burocracia y la precariedad.
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Aunque el Gobierno de Pedro Sánchez presenta la iniciativa como un avance, sindicatos y colectivos de pacientes denuncian que el enfoque sigue siendo meramente economicista.
Como señala CCOO en un comunicado, el problema de fondo no es la reincorporación, sino la falta de recursos sanitarios y los recortes en atención primaria, que alargan los procesos de recuperación. «No se puede hablar de reinserción laboral sin garantizar antes una recuperación real«, advierten.
Expertos en salud laboral como Javier Thibault (Universidad Pompeu Fabra) recuerdan que España sigue a la cola de Europa en inversión en prevención de riesgos laborales, mientras las empresas presionan por reducir costes a costa de los trabajadores.
Medios informativos han documentado caso s de trabajadores forzados a volver antes de tiempo, agravando sus dolencias.
La propuesta de Elma Saiz podría ser un primer paso, pero sin plazos dignos, control médico real y protección efectiva contra represalias, corre el riesgo de convertirse en otra trampa neoliberal: maquillar cifras mientras se abandona a quienes sufren enfermedades crónicas o secuelas graves. Como escribió Ignacio Escolar, «un sistema que prioriza la productividad sobre la salud es un sistema enfermo».
Mientras, los trabajadores esperan soluciones que no les obliguen a elegir entre su derecho a curarse y el miedo a perder el empleo. Porque un alta progresiva, sin derechos garantizados, puede ser el inicio de un despido encubierto.
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