Medidas que fortalecen los derechos de las trabajadoras del hogar
El Gobierno está a punto de aprobar un decreto crucial en el Consejo de Ministros que ampliará los derechos laborales de las empleadas del hogar, un sector históricamente desprotegido y mayoritariamente femenino.
Un avance necesario en la protección de las trabajadoras
Las medidas incluidas en el decreto son las siguientes:
- Evaluaciones de riesgos: Se realizarán evaluaciones de riesgos en los domicilios laborales para identificar y mitigar peligros.
- Dotación de material de seguridad: Se proveerá a las trabajadoras con los equipos de protección necesarios para garantizar su seguridad.
- Reconocimientos médicos gratuitos: Se ofrecerán reconocimientos médicos sin costo para asegurar la salud y bienestar de las empleadas.
- Cumplimiento del convenio 189 de la OIT: Se busca equiparar los derechos laborales de las empleadas del hogar con los estándares internacionales.
- Herramienta en línea: El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo desarrollará una herramienta digital para facilitar el cumplimiento de las evaluaciones de riesgos por parte de los empleadores.
- Prevención de violencia y acoso: Se establecerán protocolos para prevenir la violencia y el acoso en el entorno laboral doméstico.
- Formación en riesgos laborales: Se incluirán programas de formación para las trabajadoras del hogar sobre riesgos laborales y psicosociales.
Este decreto no solo aborda las necesidades específicas del sector, sino que también responde a una demanda histórica de los sindicatos para garantizar condiciones laborales dignas y seguras.
En paralelo, el Ejecutivo mantiene su compromiso con la reducción de la jornada laboral y la mejora de las condiciones económicas generales, incluyendo el incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), buscando una mayor equidad en el ámbito laboral.
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