El Juzgado Penal nº4 de A Coruña ha dictado una sentencia ejemplar contra el supermercado Gadis de Melide, condenando a su encargada a veinte meses de prisión por acoso laboral y lesiones psíquicas. La empresa ha sido declarada responsable civil subsidiaria, obligándola a pagar una indemnización de 51.000 euros a las trabajadoras afectadas.
El acoso en el lugar de trabajo
La sentencia revela la complicidad de la dirección de recursos humanos, que conocía los hechos desde 2018 y no actuó para detener el abuso. Gadis, además de no proteger a sus trabajadoras, intentó desacreditarlas en juicio, pero la justicia finalmente dio la razón a las víctimas.
Este caso no solo denuncia la brutalidad del acoso en el lugar de trabajo, sino que también resalta la necesidad urgente de reformar los mecanismos internos de las empresas para prevenir y sancionar el abuso. La sentencia sirve como un fuerte recordatorio de que la complicidad empresarial en el acoso laboral no quedará impune y que las trabajadoras merecen un entorno laboral seguro y respetuoso.
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