Pilar 
Imagen: elblogdetubebe.com: El Solidario. Baja de maternidad
La conciliación familiar sigue siendo una asignatura pendiente en España, donde solo el 38% de los hombres disfruta la totalidad de su permiso de paternidad, según datos recientes del Ministerio de Igualdad.
El artículo analiza cómo persisten barreras culturales en las empresas, donde muchos hombres temen represalias por solicitar sus 16 semanas de permiso. Aunque la ley equipara desde 2021 los permisos entre ambos progenitores, la realidad muestra que las mujeres siguen asumiendo el 73% de las excedencias por cuidado familiar (EPA 2025).
Expertos en derecho laboral subrayan que la verdadera igualdad requiere cambios estructurales: desde horarios flexibles hasta planes de corresponsabilidad obligatorios en las empresas. Países nórdicos, con tasas del 90% en uso de permisos paternos, demuestran que políticas audaces rompen estereotipos.
La reflexión es clara: mientras los permisos sean «derechos de papel» y no se combata el presentismo laboral, la igualdad será un espejismo. Como señala la socióloga Carmen Castro: «Sin hombres en los parques, no habrá mujeres en los consejos».
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