Domicilios con empleadas del hogar obligados a evaluar los riesgos laborales para sus trabajadoras
Fausto 
Archivo: El Solidario. Esta normativa es un avance significativo en la lucha por los derechos humanos y la igualdad de género, ya que más del 90% de las trabajadoras del hogar son mujeres.
En un paso histórico hacia la justicia social y la protección de los derechos laborales, el Gobierno español ha aprobado un decreto que obliga a los domicilios con empleadas del hogar a evaluar los riesgos de su trabajo mediante una herramienta gratuita proporcionada por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST).
Esta medida, que impactan a más de 400,000 trabajadoras, busca garantizar condiciones laborales dignas y seguras para un colectivo mayoritariamente compuesto por mujeres, muchas de ellas migrantes.
Un colectivo muy vulnerable
Las empleadas del hogar, un sector que ha sido históricamente invisibilizado y precarizado, ahora tendrán derecho a una evaluación de riesgos laborales y a exámenes médicos periódicos sin coste adicional para los empleadores.
Esta normativa es un avance significativo en la lucha por los derechos humanos y la igualdad de género, ya que más del 90% de las trabajadoras del hogar son mujeres.
La herramienta online del INSST permitirá a los empleadores evaluar los riesgos del puesto de trabajo, y los servicios públicos de salud se encargarán de realizar las evaluaciones médicas.
Además, las trabajadoras tendrán derecho a formación continua proporcionada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), lo que contribuirá a su desarrollo profesional y personal.
Impacto positivo y ejemplo para la sociedad
Esta medida no solo protege a las trabajadoras, sino que también ofrece seguridad a las familias empleadoras, quienes podrán cumplir con sus obligaciones sin incurrir en costes adicionales.
Sin embargo, los hogares empleadores deberán proporcionar los equipos de protección individual (EPI) necesarios según los resultados de las evaluaciones de riesgos.
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha destacado que esta normativa es fruto del diálogo con organizaciones de trabajadoras y sindicatos, y representa un avance hacia una sociedad más justa y equitativa. “Damos derechos a las trabajadoras y seguridad a las familias”, afirmó Díaz.
Aunque esta medida es un gran paso adelante, aún queda mucho por hacer para garantizar la plena igualdad y protección de las trabajadoras del hogar. ¿Será suficiente esta normativa para cambiar la realidad de miles de mujeres que trabajan en condiciones precarias?
Esta normativa es un paso crucial hacia la dignidad laboral y la igualdad de derechos. ¿Qué opinas sobre esta nueva medida? ¿Crees que es suficiente para proteger a las trabajadoras del hogar?
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