Fatima Makhoukh 
Archivo/ELSOLIDARIO. Jugadoras de fútbol.
Las mujeres deportistas de élite en España siguen enfrentándose a una brecha salarial alarmante, a pesar de sus logros y del esfuerzo que dedican a sus disciplinas. Un reciente informe revela que, de media, las mujeres en el deporte profesional cobran un 20% menos que sus compañeros hombres, y muchas deben compaginar su carrera deportiva con otros empleos para subsistir. Esta situación evidencia la persistente desigualdad de género en el deporte, un ámbito donde el talento femenino sigue siendo invisibilizado y mal remunerado.
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Brecha salarial y doble esfuerzo
Las cifras hablan por sí solas. En deportes como el fútbol, el baloncesto o el atletismo, las mujeres no solo perciben sueldos considerablemente más bajos, sino que también carecen de los mismos recursos y apoyos que los hombres. Según el artículo de Canarias7, algunas deportistas canarias han expresado que, además de entrenar al máximo nivel, deben buscar trabajos adicionales para sostenerse económicamente, una realidad que contrasta con la situación de sus homólogos masculinos.
Techos de cristal en el deporte femenino
La falta de visibilidad mediática y de patrocinadores también juega en contra del desarrollo profesional de las mujeres en el deporte. La cobertura de sus competiciones es mucho menor, lo que repercute directamente en los ingresos por derechos televisivos, publicidad y contratos de patrocinio. Esta invisibilización perpetúa un círculo vicioso: menos ingresos, menos inversión y menos oportunidades para las deportistas femeninas.
A pesar de los avances en materia de igualdad de género, las deportistas siguen denunciando la falta de condiciones dignas. En Canarias, muchas mujeres han alzado la voz para exigir mejoras, desde contratos profesionales justos hasta una mayor presencia en medios y acceso a recursos técnicos y médicos de calidad. Esta lucha no es solo deportiva, sino social: refleja las dificultades estructurales que las mujeres enfrentan en distintos ámbitos laborales.
Raquel Quintana y la lucha por vivir del fútbol femenino
Raquel Quintana, futbolista grancanaria actualmente en el Sporting Club de Huelva, representa el ejemplo claro de las dificultades que enfrentan las mujeres para vivir del fútbol profesional. Con una carrera que comenzó como un hobby y atravesó etapas de fútbol mixto, Quintana tuvo que abrirse camino en un mundo donde apenas había referentes femeninos. Solo ahora, tras cinco años en la misma categoría, ha logrado vivir exclusivamente del deporte que ama, algo que sigue siendo una excepción más que una norma.
Otro aspecto que Quintana destaca es la predominancia masculina en los banquillos y en la gestión del fútbol femenino. Según ella, alrededor del 98% de los equipos femeninos son entrenados por hombres, algo que considera una señal de que el deporte aún no ha logrado integrar plenamente a las mujeres en los espacios de liderazgo. Para Quintana, contar con más entrenadoras sería clave para construir un entorno más igualitario y empático con las realidades de las jugadoras.
La experiencia de Raquel Quintana no es solo un caso individual, sino un reflejo de las barreras estructurales que enfrenta el deporte femenino en España y, especialmente, en Canarias. Desde la falta de inversión y visibilidad hasta la brecha salarial y la escasez de mujeres en roles técnicos y directivos, el camino hacia la igualdad sigue lleno de obstáculos. Su testimonio es un recordatorio de que el talento de las deportistas existe, pero necesita apoyo real y compromiso desde todos los niveles del deporte.
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