Salario
-
EconomíaSalario máximo: limitar las diferencias salariales para repartir mejor la riqueza
El salario máximo puede definirse como la retribución máxima legal que una persona puede recibir por su trabajo, ya sea un alto ejecutivo, un CEO o un representante político. La propuesta pretende convertirse en…
-
InternacionalAdiós a las jornadas de 8 horas: los microturnos arrasan y ponen en jaque dos siglos de modelo laboral
Durante más de dos siglos, la jornada laboral de ocho horas ha sido el estándar heredado de la revolución industrial. Hoy, ese modelo empieza a resquebrajarse. Cada vez más trabajadores están dejando atrás el…
-
Nacional
En las empresas los que más ganan no deben de ganar mucho más que los que menos ganan
El establecimiento de estos ratios salariales entre el que más gana y el que menos gana en el seno de una empresa o de una determinada área geográfica es una medida para promover el reparto…
-
Sociedad
¿Qué es el salario máximo?
Podemos definir el salario máximo como la retribución máxima legal que puede obtener alguien por su trabajo, ya sea un CEO, un ejecutivo empresarial o un representante político. Podría representar el complemento del salario…
-
Sociedad
La brecha digital laboral, tener competencias tecnológicas incrementa el salario un 65%
Los trabajadores con altas competencias digitales ganan hasta un 65% más por hora que aquellos con habilidades bajas. Además, tienen más probabilidades de acceder a contratos indefinidos y jornadas completas. Te puede interesar: Ayuso…
-
Blogs
Brecha salarial en España: ¿Quiénes ganan más y quiénes menos?
El salario medio de los trabajadores en España ha experimentado un leve incremento en el último año, alcanzando un nuevo “máximo histórico” de 1.914 euros mensuales. Sin embargo, tras analizar las cifras por comunidades autónomas,…
